こなな　なんばパークス店

お仕事内容

基本的なホール・キッチン業務の他
経験・スキルに合わせて下記業務をお願いします。

▼マネジメント業務
当社での管理スキームに則り、
運営マネジメント業務をお願い致します。
損益、計数管理 、人材管理、衛生管理
など店舗運営に必要な管理業務全般。
ブランド価値向上、売上貢献まで
組織体制強化へ一気通貫で関わることができるポジション。

▼入社後イメージ
【入社～3か月】
配属店舗にてホール・キッチン業務をお願いいたします。
オペレーションはポジションごとに研修を行い、
習得していただきます。
経験者の方は順次マネジメント業務の研修を行い、
実践していきます。
一連の管理業務をセンシング(研修)期間に
把握していただきます。

【3か月～9か月】
店舗の売上・損益管理や危機管理、
材育成・管理など、店長としての
マネジメント業務の実践をお願い致します。
マネージャーがサポートを行いながら、
チームのレギュレーションに従った
管理業務が遂行できるレベルを目指します。
またマネージャーや店舗スタッフと
コミュニケーションをとりながら
当社のお店づくりやブランディング深く理解、
スタッフへ浸透させ ご自身のチームを
形成いただく期間です。

【9カ月～】
複数店舗の売上・損益管理、人材育成・管理
などのマネジメント業務をお願いします。
その他にもチームの課題抽出から解決、
各店の売上戦略・販売促進の実行など
組織の生産性向上、従業員のエンゲージメント向上に
裁量をもって取り組んで頂きます。
※各人の経験・能力に合わせたスピードで
お任せいたします。

▼働く環境
カフェ事業部にJOINして頂きます！
事業部内の指揮系統や報告・決算経路が
シンプルなため マネジメント業務の進行がしやすい環境！
リモート会議や管理ツールを用いて、
効率的かつ密に業務の確認
コミュニケーションをとっています。
マネージャー、店舗社員ともに、
20代～30代のメンバーが主に在籍。
社員採用の80％が中途入社のため、
年齢、キャリア関係なく働ける環境です。

▼評価・成長
OJTはもちろんのこと全社員への
職位別研修制度を導入。
飲食業で必要なスキル・知識はもちろんのこと、
コーチングやリスクマネジメントなどの
講習もあるため社会人として必要なスキル習得や
ステップアップが叶います。
また役割等級を基準とし、
個人の目標設定を行う評価制度も導入。
役割等級には等級ごとの役割が明記され、
自分の役割が明確なため、
店舗間や同僚と比べられることなく、
安心して評価される環境です。
次のステージを目指して、
次の等級に必要な役割を習得することも可能です。
上司との面談が定期的に行われ、
アドバイスやサポートを受ける環境があるため、
意欲のある方は着実にキャリアアップできます。

事業開発や商品開発職、人事部など
現場からのキャリアチェンジ事例もあり、
モチベーション・スキル次第で
様々なキャリアパスを実現可能です。

給与	月給215,586円〜 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり215,586円〜 【給与補足】 月給21万5,586円～ 想定月給目安 基本給￥215,586＋時間外手当￥54,414＝￥270,000 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回（業績による24年支給実績あり） ※時間外手当には月間35時間残業が含む ※残業代は1分単位で全額支給 ※飲食店長業務経験者を対象とした給与です ※経験・能力等により給与を決定いたします。 ※3ヶ月の試用期間あり（試用期間中の給与設定あり・扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません）
試用期間	試用・研修期間：3ヶ月 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間中の給与設定あり・扶養手当のみ対象外となりますがその他は変わりません 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。
勤務地	〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばﾊﾟｰｸｽ6F 大阪府大阪市浪速区難波中２－１０－７０　なんばパークス６Ｆ
地図	こなな　なんばパークス店 勤務地はこちら
勤務期間	3カ月以上 契約期間に定めなし ◆入社時期はご希望をお伺いします、 お気軽にご相談ください。 面接日程も調整可能ですので 在職中の方もご安心ください。
勤務時間	10:00〜23:30（実働: 8時間〜） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 　8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間：1ヶ月あたり176時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間補足】 10:00～23:30　シフト制 ◆連休・希望休取得可能 【実際シフト例】 早番10：00～19：00 遅番14：00～22：00 中番12：00～21：00 ショート10：00～15：00/16：00～22：00 ※8時間以上の勤務の方は1時間休憩あり ※シフト例は店舗・状況によって異なります ※終電時間考慮します
待遇	【休日】 年間105日(月8～9日休み) 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：賞与年2回（業績による） 【加入保険】 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【諸手当】 通勤手当（実費支給により月上限45,000円） 扶養手当（試用期間は除く） 深夜手当 時間外手当（残業1分単位） 食事手当 エリア手当(勤務地が東京、埼玉及び神奈川の場合) 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、賄いあり、社員割引、 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給、退職金制度 資格取得補助制度、リファラル採用制度、社内表彰制度 定期健康診断、がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター補助 クリスマスプレゼント (スタッフ・高校卒業までの家族向け) 転勤補助制度、借上社宅制度 他 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示
応募資格	◆学歴不問 ◆経験を活かしてスキル・ステップアップしたい方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆資格不要 資格取得補助制度を使って 資格を取得するスタッフも多数！ ◆役職経験のある方は優遇します 飲食経験はアルバイのみ、など経験が浅い方も大歓迎！ 店長・店長候補など役職経験のある方は すぐに裁量を持ってご活躍いただけます。