TOOTH MART FOODHALL&NIGHT FES
TOOTHTOOTHが手掛けるフードホールでの店舗運営【正社員】
掲載期間 26年01月30日〜26年02月28日
JR「三ノ宮」駅 徒歩15分
月給224,564円〜
- 週5日以上
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【TOOTH MART FOOD HALL】とは、、。
神戸ブランドである「TOOTH TOOTH」がセレクションした、“食でつながる”次世代フードホール。
“TOOTH TOOTH”が出逢った美味しいものを素敵に味付けして、人から人へ、地域や世代を超えて、つないでいく架け橋となる“ハレの日常の場”を、クリエイティブに発信しています。
https://toothtooth.com/toothmart-foodhall
9つの人気ショップのフードホール運営管理と、年間スケジュールで企画されているイベントの企画から実地。また、様々なシーンでご利用いただいているケータリング部門も担当。
お客様に「TOOTH TOOTH」ブランドの魅力、「ハレノニチジョウ」を多彩な形でお届けすることのできるポジションです。
◎募集背景
2025年4月の神戸アリーナ開業に伴い、新しいウォーターゲートとして国内外のお客様が多くこの新港エリアにお越しになっております。
大幅な集客へ向け、新規イベントの立案、既存メインコンテンツのケータリングのブラッシュアップなど、ブランド成長期の体制強化に向けた採用。
フードコートの支配人、責任者として満足度のアップ、新規顧客の囲い込みのできるフロントマンとして営業戦略をブランドマネージャーとともに遂行していただく方を増員募集いたします。
◎株式会社ポトマックについて
食・空間・時間のトータルプロデュースで成長し続ける企業。
全国100店舗ほどの飲食店運営、ブランドプロデュースやデザイン、ホテル運営などオリジナリティある事業を創出しています。
神戸で育った人気ブランド『TOOTH TOOTH』『PATISSERIE TOOTH TOOTH』をはじめ、ビストロ、トラットリア、カフェに和食と多彩な業態を展開。レストランづくりのノウハウを活かした都市開発にも参画するレストランカンパニーです。
お仕事内容
【運営責任者としてのポジションです】
ホールスタッフとして、各店舗での
お客様対応や、施設美化などの業務の他
下記の業務をお任せしていきます。
■店舗運営管理
ショップの店長・責任者・マネージャー陣と連携して円滑な店舗運営管理
具体的には、
・シフト管理
・スタッフ育成
・売上管理
・FL管理
その他年間スケジュールの販促イベント関連のサポートもあり。
業務の割合としては、
ホールスタッフ7割、店舗管理・イベント運営
ケータリングのサポートで3割程度の見込みです。
HP:https://toothtooth.com/toothmart-foodhall
| 給与 | 月給224,564円〜 【給与の内訳】 基本給:1ヶ月あたり224,564円〜 【給与補足】 ▼想定月収目安 基本給¥224,564+時間外手当¥32,390=¥256,954 +通勤手当+扶養手当+賞与年2回(業績による2025年支給実績あり) ※時間外手当には月間20時間残業が含まれます ※残業代は1分単位で全額支給 ※経験・能力等により給与を決定いたします。 |
|---|---|
| 試用期間 | 試用・研修期間:3ヶ月 【試用・研修期間中の給与額・労働時間以外の雇用条件】 試用期間3か月は扶養手当のみ対象外 試用期間中の他雇用条件は、本採用と同条件です。 |
| 勤務地 | 〒650-0041 兵庫県神戸市中央区新港町7番2号 神戸ポートミュージアム 1F 【U・Iターン歓迎】 お気軽にご相談ください! |
| 地図 | 【TM】TOOTH MART FOODHALL&NIGHTFES 勤務地はこちら |
| 勤務期間 | 3カ月以上 契約期間に定めなし ◆入社時期はご希望をお伺いします、 お気軽にご相談ください。 面接日程も調整可能ですので 在職中の方もご安心ください。 |
| 勤務時間 | 09:00〜23:00(実働: 8時間〜) ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 平均所定労働時間:1ヶ月あたり173時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 |
| 休日・休暇 | 年間105日(月8~9日休み) ※希望休・連休所得可能 有給休暇 結婚・出産等慶弔休暇 配偶者出産の特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇 | 【加入保険】 社会保険完備 【福利厚生】 財形貯蓄、確定拠出年金、賄いあり、社員割引、 結婚・出産等慶弔金支給 勤続功労金支給、退職金制度 資格取得補助制度、リファラル採用制度、社内表彰制度 定期健康診断、がん検診補助 インフルエンザ予防接種補助、ベビーシッター補助 クリスマスプレゼント(スタッフ・高校卒業までの家族向け) 転勤補助制度 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・内定時までに開示 |
| 応募資格 | ◆わたしたちの理念 「人々を楽しませることを心から楽しむ」 を仕事を通して体現してくださる方 ◆チームワークを大切に出来る方 ◆業界・職種経験不問 ◆学歴不問 ◆資格不要 資格取得補助制度でスキルアップをサポートします! ◆ご経験のある方は即戦力としてご活躍いただけます 他業態や雇用形態を問わず、 飲食経験がある方は経験を最大限に活かして ご入社後、早期から様々な業務にチャレンジいただけます。 《新卒・第二新卒同時募集中》 新卒・第二新卒・社会人デビューの方も大歓迎! 現職の役員や管理職メンバーの多くが 新卒や未経験入社からキャリア形成を実現。 評価制度や研修など育成制度が充実しており、 一人一人のスキル・キャリアアップをサポートします。 ※以下、就労ビザをお持ちの方の応募要件でございます 1.日本語能力試験N1~2相当のビジネスレベルの日本語スキル (読み書き、顧客対応を含む円滑な コミュニケーションが日本語で可能な方) 2.日本国内での就労制限がない、 または当該業務(飲食事業)での就労が 法的に許可されている在留資格をお持ちの方。 |
応募情報
| 応募方法 | 『かんたん応募』よりご応募ください。 追ってこちらからご連絡させていただきます。 ◆WEB応募24時間受付中 〈選考について〉 ご応募→面接(1~2回)→採用 ※選考状況により書類選考を実施する場合がございます ※状況により対面面接となる場合がございます 【お問い合わせ】 ご質問やお問い合わせは下記URLよりお送りください。 ※原則、お電話でのご応募は受け付けておりません。 ※求人募集について、店舗へのご連絡・お問い合わせはご遠慮ください。 https://forms.office.com/r/LNxeaGAzQn |
|---|---|
| 応募先 | TOOTH MART FOODHALL&NIGHT FES |
| 担当 | 採用担当 |